Tiko es el registro electrónico de jornada para empresas en México. Tu equipo checa desde el celular, RH ve todo en un panel y tú entregas el reporte a la STPS en minutos.
80% de descuento de lanzamiento · Sin aparatos · Listo en días
| Nombre | Centro | Entrada | Semana | Estado |
|---|---|---|---|---|
| MLMariana López | Querétaro | 08:57 | 44:10 | Presente |
| JRJorge Ramírez | Querétaro | 09:14 | 46:30 | Retardo |
| ATAna Torres | Centro | 08:49 | 41:05 | Presente |
| LHLuis Hernández | Celaya | — | 32:00 | Falta |
| SMSofía Méndez | Celaya | 07:58 | 45:40 | Presente |
Checar, ver sus horas, pedir una corrección o firmar el acuerdo: cada quien lo hace en segundos.
RecordatorioLe avisa cuando llega y su turno está por empezar.
Checar entradaUn botón, con ubicación verificada.
ComprobanteHora del servidor y copia en la app.
Checar salidaVe cuánto lleva trabajado antes de irse.
Mi semanaHoras contra la jornada del año y horas extra.
Mis turnosSu horario y descansos de la semana.
HistorialTodos sus registros, con las correcciones marcadas.
Olvidé checarPide la corrección con motivo; RH la aprueba.
Acuerdo firmadoAcepta el registro desde su celular.
Modo kioscoUna tablet a la entrada: número y PIN.
Revisamos tus horarios, centros de trabajo y horas extra, y te decimos qué te falta para cumplir.
Cargamos tu plantilla y turnos, y enviamos el acuerdo de registro a cada persona para que lo firme desde su celular.
Desde el celular o en una tablet a la entrada. RH ve asistencia, retardos y horas extra en tiempo real.
La reforma de las 40 horas obliga a registrar electrónicamente la jornada de cada trabajador. Esto es lo que necesitas saber.
Registro electrónico de la hora de inicio y fin de la jornada de cada persona, disponible para la autoridad.
Entran en vigor las disposiciones de la STPS sobre el registro electrónico.
Multa de 250 a 5,000 UMA, por cada trabajador afectado. Ver cálculo
El registro solo vale como prueba plena si se acordó con el trabajador. Tiko recaba ese acuerdo.
Hora de la Ciudad de México. Cada entrada y salida queda con la hora del servidor: nadie la puede mover.
Para que entren en vigor las reglas de la STPS faltan
La jornada máxima baja dos horas cada año. Tiko calcula las horas extra con la jornada que toca.
Jornada máxima semanal y tope semanal de horas extra según las notas sobre el decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026.
Oficina, planta, sucursales o personal en campo: cada quien checa como le acomoda.
Pagas por persona activa al mes. Sin aparatos, sin contratos eternos.
Para cumplir con la ley desde el primer día.
Para empresas con turnos, sucursales y horas extra.
Para más de 250 personas o necesidades especiales.
Precios en pesos mexicanos más IVA. Ver todos los detalles
Los ajolotes son de aquí, regeneran lo que pierden y no se complican. Así queremos que sea checar: tocas un botón, queda registrado y te olvidas.
Tiko registra electrónicamente la hora de inicio y fin de la jornada de cada persona, con hora del servidor, y genera el reporte para entregarlo a la autoridad. Cuando la STPS publique sus disposiciones generales, ajustamos el reporte a su formato.
No. Tu equipo checa desde su celular o desde cualquier tablet en modo kiosco con número de empleado y PIN. Si prefieres, te enviamos una tablet configurada.
RH registra la corrección con motivo, fecha y autor. El registro original nunca se borra, así el historial sigue siendo confiable ante una inspección o un juicio.
No hace falta. Evitamos datos biométricos, que son datos personales sensibles, y verificamos con PIN, la cuenta de cada persona y, si lo activas, su ubicación.
Por persona activa al mes, en pesos más IVA. El plan anual sale dos meses más barato e incluye la implementación sin costo.
Un asesor te acompaña: cargamos tu plantilla y horarios, enviamos el acuerdo a cada persona y capacitamos a RH. Lo dejamos funcionando en días, no en meses.
La reforma a la LFT obliga a registrar electrónicamente la entrada y salida de cada trabajador. Qué dice el artículo 132, fracción XXXIV, y desde cuándo aplica.
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No llevar el registro electrónico de jornada se sanciona con 250 a 5,000 UMA. Calculamos cuánto es en pesos con la UMA de 2026 y qué lo agrava.
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