Ejemplo de turno nocturno y mixto: horas máximas y extras
Ejemplo de turno nocturno y mixto en una planta de tres turnos: cómo clasificar cada uno, sus horas máximas en 2027 y cómo calcular sus horas extra.
Actualizado el
Tu planta trabaja de 6 de la mañana a 5 de la madrugada en tres turnos. Los tres hacen "ocho horas". El problema: para la ley, solo uno de ellos puede durar ocho horas. Los otros dos tienen un máximo menor, y lo que pase de ahí es tiempo extra.
Vamos con un ejemplo completo: tres turnos, cómo se clasifican, cuántas horas pueden durar y cómo se pagan sus horas extra en 2027.
Las tres jornadas, en una tabla
La LFT distingue tres tipos de jornada (artículos 60 y 61):
| Tipo | Cuándo | Máximo diario |
|---|---|---|
| Diurna | entre las 6:00 y las 20:00 | 8 horas |
| Nocturna | entre las 20:00 y las 6:00 | 7 horas |
| Mixta | abarca parte de día y parte de noche, con menos de 3.5 horas nocturnas | 7.5 horas |
La regla que más se olvida: si un turno "mixto" tiene 3.5 horas o más después de las 20:00, la ley lo considera nocturno. Y el máximo baja a 7 horas.
Encima de los máximos diarios está el tope semanal: 46 horas en 2027. Más detalle de las definiciones en jornada diurna, nocturna y mixta.
La planta del ejemplo
"Empaques del Golfo" es una planta hipotética en Veracruz. Opera de lunes a sábado con tres turnos. De 5:00 a 6:00 la línea se detiene para limpieza. Todos los operadores ganan $450 diarios.
| Turno | Horario | Horas nocturnas (después de 20:00) | Clasificación | Máximo diario |
|---|---|---|---|---|
| Primero | 6:00–14:00 | 0 | Diurna | 8 h |
| Segundo | 14:00–21:30 | 1.5 | Mixta | 7.5 h |
| Tercero | 22:00–5:00 | 7 | Nocturna | 7 h |
En los tres turnos hay media hora para comer dentro de la planta. Como no pueden salir, cuenta como jornada (artículo 64) y ya está incluida.
Con esos máximos, revisamos la semana de cada turno.
Horas a la semana de cada turno
| Turno | Cálculo | Total semanal | ¿Cabe en 46? |
|---|---|---|---|
| Primero | 8 × 5 + 6 (sábado 6:00–12:00) | 46 | Sí, justo |
| Segundo | 7.5 × 6 | 45 | Sí |
| Tercero | 7 × 6 | 42 | Sí |
Fíjate en el tercer turno: aunque trabaje seis noches completas, no llega a 46. Su límite real lo pone el máximo diario de 7 horas.
El valor de la hora cambia por turno
El salario es el mismo, pero la jornada diaria no. Por eso la hora vale distinto:
| Turno | Salario diario | ÷ horas de jornada | Hora normal | Hora doble | Hora triple |
|---|---|---|---|---|---|
| Primero (diurna) | $450 | 8 | $56.25 | $112.50 | $168.75 |
| Segundo (mixta) | $450 | 7.5 | $60.00 | $120.00 | $180.00 |
| Tercero (nocturna) | $450 | 7 | $64.29 | $128.57 | $192.86 |
La hora triple aplica a lo que exceda el tope semanal de 9 horas extra, según las notas sobre el decreto.
Tres ejemplos de horas extra
En estos ejemplos contamos como tiempo extra lo que prolonga la jornada pactada de cada turno. Es el criterio más prudente; si tu caso tiene matices, revísalo con tu asesor laboral.
Ejemplo 1: Fermín, primer turno
El sábado se queda hasta las 14:00 en lugar de las 12:00 por un pedido.
- Su semana: 46 + 2 = 48 horas.
- Horas extra: 2, al doble: 2 × $112.50 = $225.
Ejemplo 2: Alma, segundo turno (mixto)
El jueves y el viernes se queda hasta las 23:30, dos horas más cada día.
- Cada uno de esos días trabaja 9.5 horas: 2 horas por encima de su máximo de 7.5.
- Horas extra de la semana: 2 + 2 = 4, al doble: 4 × $120 = $480.
- Esos dos días, además, tuvo 3.5 horas después de las 20:00. No cambia la clasificación de su turno, pero sí te dice que esas extensiones son puro trabajo nocturno.
Ejemplo 3: Rodrigo, tercer turno (nocturno)
Tres noches se queda hasta las 6:30 para ayudar con la limpieza y el arranque: 1.5 horas más cada vez.
- Horas extra: 3 × 1.5 = 4.5.
- Al doble: 4.5 × $128.57 = $578.57.
- Su semana total: 42 + 4.5 = 46.5 horas. Aunque casi no pasa de 46, sí pasó de su máximo diario de 7 horas tres veces. Por eso hay horas extra.
Este es el error más común en turnos nocturnos: revisar solo si la semana pasa de 46 y no ver que cada noche ya tenía un límite menor.
Los tres, en resumen
| Persona | Turno | Horas extra | Valor hora doble | Pago |
|---|---|---|---|---|
| Fermín | Diurno | 2 | $112.50 | $225.00 |
| Alma | Mixto | 4 | $120.00 | $480.00 |
| Rodrigo | Nocturno | 4.5 | $128.57 | $578.57 |
Dos errores de clasificación que vemos seguido
"El turno de tarde es de 8 horas"
Un turno de 14:00 a 22:00 tiene 2 horas nocturnas: es mixto, con máximo de 7.5. Si dura 8, media hora diaria es extra. A la semana, con seis días: 3 horas extra por persona que nadie está pagando.
"El turno de noche es de 8 horas"
De 22:00 a 6:00 son 8 horas nocturnas. El máximo es 7. Una hora diaria es extra: seis horas a la semana por persona.
Calcula el turno de tu equipo
Pon el salario, la jornada diaria de su turno (8, 7.5 o 7) y las horas trabajadas:
Estimación con 6 días de trabajo por semana y el tope semanal de horas extra que reportan las notas sobre el decreto. No sustituye el cálculo de tu nómina.
Cómo verlo en el registro
Si cada persona tiene su turno asignado en el sistema, las horas extra se calculan contra el máximo de ese turno, no contra un "8" genérico. Así se ve en la vista de turnos:
Turnos
Rol de la semana del 11 al 17 de eneroRol semanal 3 centros · 5 de 148 personas
Para combinar estos turnos con descansos rotativos, ver turnos rotativos con jornada de 46 horas y el ejemplo de cálculo de horas extra paso a paso.
Qué hacer con tus turnos
- Escribe el horario de cada turno y cuenta cuántas horas caen después de las 20:00.
- Clasifícalo: 0 = diurno; menos de 3.5 = mixto; 3.5 o más = nocturno.
- Compara su duración contra el máximo: 8, 7.5 o 7 horas.
- Ajusta los turnos que se pasan o presupuesta esas horas como extra.
- Calcula el valor de la hora de cada persona con el divisor de su turno.
- Revisa cada semana quién se quedó más tiempo, noche por noche.
Preguntas frecuentes
¿Al turno nocturno se le paga más?
La LFT no obliga a pagar un salario mayor por ser nocturno, pero su jornada máxima es menor. Con el mismo salario diario, su hora vale más.
¿Si roto de turno cada semana, qué jornada me toca?
La de cada semana. Si esta semana estás en el nocturno, tu máximo diario es de 7 horas; la siguiente, en el diurno, de 8.
Revisa la clasificación de tus turnos con un asesor
Mándanos tus horarios y te decimos cuál es diurno, mixto o nocturno, cuánto puede durar cada uno y dónde se te están generando horas extra que no ves.
Hablar con un asesorEsta guía resume la Ley Federal del Trabajo, el decreto publicado en el DOF y lo que han explicado despachos y medios especializados. No es asesoría legal: para decisiones de cumplimiento revisa el texto oficial y las disposiciones de la STPS.
Fuentes
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